• 若手でも、

    成果主義で

    年収1000万を

    実現できちゃう会社。

  • 売上も成長も、

    ぶっ飛んでいて

    しかも、めっちゃ

    オモロイ会社。

  • あなたの成長を

    社員全員で応援して、

    努力と結果を

    最大限評価する会社。

  • 既存事業にとらわれず

    新しい事業を社員が

    つくることができる会社。

で、何の、どんな会社なん?
【常識にこだわらない挑戦】~『固定の初任給の廃止』 入社当初から年収1000万円を実現~

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2018.06.08
【常識にこだわらない挑戦】~『固定の初任給の廃止』 入社当初から年収1000万円を実現~
2018.03.01
新卒採用(2020年卒向け)マイナビにて募集要項を掲載中。
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2010年・・・一人で立ち上げ、当時の売上高7,000万円から設立7年で
従業員数60名・売上高22億円の成長率36倍!
住宅建築・不動産業界を考えてもみなかった方にこそ、是非見て欲しい。
なぜ、まごころ住宅が求職者に選ばれているのか。
その秘密をお教えします。

【常識にこだわらない挑戦】~『固定の初任給の廃止』 入社当初から年収1000万円を実現~