みなさん、はじめまして。
このページを見ている皆さんは、新卒・中途採用活動中の方であると思いますが、
皆さんはどんな会社で働きたいとお考えでしょうか。
どんな仕事をしたいとお考えでしょうか。

皆さんそれぞれのお考えや想いがあるかとは思いますが、私達にとっては
「オモロイ会社・オモロイ仕事」
という言葉に集約されていく気がしています。
時に「オモロイ」は「ワクワク」であったり、「ドキドキ」にも変わったりします。

「どんな仕事」を「誰と」やるか。
これはとても大事なことだと思うのです。
人生の圧倒的な時間を、仕事に費やすわけなのですから、
仕事は面白い方がいいですし、
いつだって人の成長は人との関わり合いの中で育まれるものだと考えていますから、
共に過ごす人は自分の成長を大きく左右することでしょう。

ですから、
会社も仕事も、そこで働く人もオモロイ方がいいと思うのです。
今、オモロくないことはオモロく変えていけばいいと思うのです。

それを追い求めた結果、
まごころ住宅は2010年の創業からたったの8年で
従業員数60名・売上高22億円の成長率36倍まで成長しました。
でもまだまだ、オモロくしていける。
そこに加担して頂ける、皆様からの応募をお待ちしています。

まごころ住宅って
何の会社?

まごころ住宅は、岐阜県南西部から滋賀県東部にかけての地域において、
住宅建築事業、不動産売買事業、介護福祉事業の3つの事業を中心に営んでおります。
地域に根付き、風土を知り尽くす私たちだからこそできるサービスがあります。


まごころ住宅

ハウスドゥ・イシンホーム・セルコホームを
FC展開している会社

2017年
FC展開に加え、
自社ブランドを開発、リリース。

これまでの知見を活かし、
家族が本当に居心地の良い家をつくるには?を徹底的に考えた時、
”ママの目線”での住宅設計を軸にすることで
家族が思わず家事を手伝ってしまうような、
散らからずに簡単に収納できる、自然とみんなが集まる場所がある、
そんな理想の家づくりが実現しました。


数字で見る
まごころ住宅

まごころ住宅はこれまで、順調に業績を伸ばしてきました。

  • 創業7

  • 従業員60

  • 店舗数12

  • 売上高22億円

まごころ住宅の
売り上げ推移

まごころ住宅は
こんな会社

まごころ住宅を表す言葉・取り組みをピックアップしてみました。

【常識にこだわらない挑戦】~『固定の初任給の廃止』 入社当初から年収1000万円を実現~ 【常識にこだわらない挑戦】~『固定の初任給の廃止』 入社当初から年収1000万円を実現~